С 12 мая 2025 года в Польше вступили в силу обновлённые правила для обладателей Голубой карты ЕС (Blue Card UE). Эти изменения делают систему получения и использования карты значительно более гибкой и привлекательной как для высококвалифицированных специалистов, так и для их семей. В этой статье мы расскажем, что конкретно изменилось и как это повлияет на тех, кто планирует получить Blue Card в Польше или уже ею обладает.
Упрощённые условия для подачи на Blue Card
Одно из главных нововведений — это смягчение требований к трудовому контракту. Теперь для подачи документов на Blue Card достаточно контракта на 6 месяцев, в то время как ранее минимальный срок составлял 12 месяцев. Это нововведение расширяет возможности для тех, кто нашёл временную, но квалифицированную работу в Польше и не хотел бы откладывать процесс легализации.
Ещё одно важное изменение касается квалификации: опыт работы теперь приравнивается к образованию. Это означает, что:
- при наличии 3 лет опыта работы по профессии из утверждённого списка можно получить Blue Card без высшего образования;
- при 5 годах опыта — даже если ваша профессия не входит в специальный перечень.
Это делает карту доступной для более широкого круга специалистов, особенно тех, кто имеет значительный практический стаж, но не обладает академическим дипломом.
Расширенные возможности мобильности по ЕС
Blue Card — это не только легализация в Польше, но и открытые двери в Европу. С новыми изменениями мобильность стала ещё проще:
- до 90 дней пребывания в другой стране ЕС теперь возможны без получения новой карты, если вы уже обладаете польской Blue Card;
- при переезде на срок свыше 90 дней, достаточно подать заявление на новую карту в другой стране, но без необходимости проходить полную иммиграционную процедуру с нуля;
- для членов семьи владельца карты предусмотрена упрощённая процедура получения ВНЖ, что значительно снижает стресс от переезда.
Увольнение — больше не критично
Ранее потеря работы автоматически создавала угрозу аннулирования Blue Card. Теперь ситуация стала гораздо более гибкой и безопасной:
- если вы проработали в Польше менее двух лет, у вас есть до 3 месяцев, чтобы найти новую работу;
- если вы прожили в стране более двух лет, срок поиска увеличивается до 6 месяцев.
При этом больше не требуется менять децизию (решение по карте) при смене работодателя. Это делает рынок труда для специалистов более открытым и стабильным, позволяя менять место работы без бюрократических осложнений.
Возможность открыть бизнес
Нововведения также дают обладателям Blue Card право зарегистрировать индивидуальную предпринимательскую деятельность (ИП) в Польше. Однако здесь есть важное условие: нужно сохранять основную занятость в квалифицированной сфере, по которой была выдана карта. Это особенно актуально для специалистов, желающих развиваться как фрилансеры, запускать свои проекты или параллельно вести консалтинговую деятельность.
Что это значит на практике?
Эти изменения направлены на то, чтобы:
- сделать Польшу более привлекательной страной для высококвалифицированных работников;
- поддерживать гибкость и мобильность в рамках ЕС;
- обеспечить юридическую безопасность и стабильность жизни иностранцев в Польше;
- упростить процедуру для семейной иммиграции и адаптации.
Если вы только планируете подавать на Blue Card или уже имеете её — важно быть в курсе новых правил и воспользоваться всеми возможностями, которые теперь доступны.
📌 Полезно знать:
- Актуальный список профессий, которые дают право на Blue Card при 3-летнем опыте, можно найти на сайте польского Управления по делам иностранцев.
- При смене работы рекомендуется уведомить Управление о новых условиях, даже если менять децизию не требуется.
- Регистрация ИП возможна через платформу CEIDG — проконсультируйтесь с бухгалтером, чтобы не нарушить условия пребывания.
Новые правила Blue Card UE — это шаг навстречу иностранным специалистам. Если вы квалифицированный работник, эти изменения откроют для вас больше возможностей жить, работать и развиваться в Польше и за её пределами.